Организационная психология и консультирование Организационная психология и консультирование Tue, 16 Jun 2026 22:13:52 +0000 Tue, 16 Jun 2026 22:13:52 +0000 Форум ЭСПП https://forum.ht-line.ru/forums/organizacionnaja-psixologija-i-konsultirovanie.20/ Искусственный интеллект при приеме на работу: тупик или прогресс? Sun, 17 Sep 2023 09:56:43 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/iskusstvennyj-intellekt-pri-prieme-na-rabotu-tupik-ili-progress.3474/ https://forum.ht-line.ru/threads/iskusstvennyj-intellekt-pri-prieme-na-rabotu-tupik-ili-progress.3474/ Завоеванная Н.С. Завоеванная Н.С.
Не так давно увидела вот такую новость (спасибо, @Лисица И.А. ):
Политолог: ИИ при наборе сотрудников на госслужбу призван бороться с кумовством | «Говорит Москва» (дата обращения: 29.08.2023)

Весьма спорная идея, на мой взгляд. И я Не поняла, как же ИИ будет бороться с кумовством: кум на то и дан, чтобы обойти разные пороги отбора. Боюсь, эффект будет обратным: честный и эффективный сотрудник, но...

Искусственный интеллект при приеме на работу: тупик или прогресс?]]> 8 Новый метаанализ о валидности инструментов оценки Fri, 25 Aug 2023 19:53:54 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/novyj-metaanaliz-o-validnosti-instrumentov-ocenki.3471/ https://forum.ht-line.ru/threads/novyj-metaanaliz-o-validnosti-instrumentov-ocenki.3471/ Савченко П.С. Савченко П.С.
Наверняка многие из вас знакомы с прошлогодним метаанализом Sackett et al.
https://ink.library.smu.edu.sg/cgi/viewcontent.cgi?article=7893&context=lkcsb_researchВозможно, кто-то из вас проводил экспертный анализ данных результатов.

Интересно узнать ваше мнение о результатах данного исследования, в т. ч. в сравнении с результатами известных метаанализов Шмидта, Хантера и др.]]> 19 Психология противодействия телефонному мошенничеству Wed, 01 Mar 2023 20:55:22 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/psixologija-protivodejstvija-telefonnomu-moshennichestvu.3439/ https://forum.ht-line.ru/threads/psixologija-protivodejstvija-telefonnomu-moshennichestvu.3439/ Низовских Н.А. Низовских Н.А. располагает ли кто-нибудь материалами по теме психологического противодействия телефонному мошенничеству в финансовой сфере. Возможно, тесты существуют для измерения уровня защищенности от телефонного мошенничества? Возможно, уже разработаны соответствующие тренинги? Или, может быть, есть качественные информационные материалы для проведения психологического просвещения сотрудников полиции и банков?
Дело в том, что к нам обратился сотрудник УМВД России по нашему региону с...

Психология противодействия телефонному мошенничеству]]> 2 Job involvement - трудности перевода Mon, 07 Mar 2022 04:59:21 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/job-involvement-trudnosti-perevoda.3302/ https://forum.ht-line.ru/threads/job-involvement-trudnosti-perevoda.3302/ Пантюхин С.С. Пантюхин С.С.
Возник вопрос в отношении перевода "job involvement" - есть ли какие-то устоявшиеся варианты? Сам склоняюсь к "идентификации с работой" (словарь APA именно так определяет).
Наткнулся на статью, авторы которой делают попытку обосновать необходимость разделения engagement, involvement и commitment, и описывают сложившуюся практику словоупотребления в англоязычных исследованиях -...

Job involvement - трудности перевода]]> 10 Статья из журнала "Директор по персоналу" № 9, сентябрь 2016г. Thu, 29 Sep 2016 15:46:58 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/statja-iz-zhurnala-direktor-po-personalu-9-sentjabr-2016g.1842/ https://forum.ht-line.ru/threads/statja-iz-zhurnala-direktor-po-personalu-9-sentjabr-2016g.1842/ Бурученко Е.Э. Бурученко Е.Э. 34 Психолог и бизнес Sat, 01 Aug 2015 17:27:40 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/psixolog-i-biznes.1123/ https://forum.ht-line.ru/threads/psixolog-i-biznes.1123/ Кутеева Е.Н. Кутеева Е.Н. http://hr-portal.ru/article/pochemu-psihologi-opasny-dlya-biznesa. Думаю, что психолог (в идеале) должен совмещать помощь бизнесу и помощь сотрудникам.

Коллеги, каково Ваше мнение: психолог мешает бизнесу...

Психолог и бизнес]]> 9 ж. Организационная психология № 1. Т.5. 2015. Sat, 25 Jul 2015 15:20:59 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/zh-organizacionnaja-psixologija-1-t-5-2015.907/ https://forum.ht-line.ru/threads/zh-organizacionnaja-psixologija-1-t-5-2015.907/ Тукачев Ю.А. Тукачев Ю.А. 2015 т. 5 № 1...

ж. Организационная психология № 1. Т.5. 2015.]]> 5 ж. "Организационная психология", 2015, № 2 Tue, 30 Jun 2015 17:47:02 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/zh-organizacionnaja-psixologija-2015-2.1088/ https://forum.ht-line.ru/threads/zh-organizacionnaja-psixologija-2015-2.1088/ Тукачев Ю.А. Тукачев Ю.А. 2015 т. 5 № 2
[​IMG]
  • Стр.
    От редакции .. К юбилею Т.Ю. Базарова 4–9
    Тахир Юсупович Базаров — один из тех отечественных социальных и организационных психологов, который удачно сочетает в своей деятельности роли исследователя,...

ж. "Организационная психология", 2015, № 2]]> О полиграфе и личностных качествах сотрудников организаций Sat, 31 Jan 2015 14:54:19 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/o-poligrafe-i-lichnostnyx-kachestvax-sotrudnikov-organizacij.783/ https://forum.ht-line.ru/threads/o-poligrafe-i-lichnostnyx-kachestvax-sotrudnikov-organizacij.783/ Кутеева Е.Н. Кутеева Е.Н. Были выявлены зависимости личностных особенностей и шкалы лжи. В частности было обнаружено, что фемининные женщины чаще склонны ко лжи при приеме на работу.акцентуация по "шестой шкале" (опросник MMPI)является одним из критериев успешности на предприятии. Успешность сотрудника в продвижении по карьерной лестницеповышает...

О полиграфе и личностных качествах сотрудников организаций]]> 8 Оценка оценивающих - как избежать субъективности? Mon, 19 Jan 2015 08:36:39 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/ocenka-ocenivajuschix-kak-izbezhat-subektivnosti.713/ https://forum.ht-line.ru/threads/ocenka-ocenivajuschix-kak-izbezhat-subektivnosti.713/ Свириденко И.Н. Свириденко И.Н. Поясню. Есть штатные психологи (менеджеры по персоналу, по оценке и т.п.), которые проводят оценку кандидатов на вакансии, в кадровый резерв и т.д., и в какой-то мере влияют на кадровое решение по конкретному человеку.
Допустим, человек по итогам психодиагностики не был рекомендован к зачислению в кадровый резерв. Или не направлен на целевое дорогостоящее обучение.
В...

Оценка оценивающих - как избежать субъективности?]]> 30 ж. Организационная психология №4. 2014 Thu, 01 Jan 2015 16:54:39 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/zh-organizacionnaja-psixologija-4-2014.733/ https://forum.ht-line.ru/threads/zh-organizacionnaja-psixologija-4-2014.733/ Тукачев Ю.А. Тукачев Ю.А.
Вышел новый номер ж. Организационная психология c темой номера "Компетентностный подход",
посвященный А.К.Ерофееву

ж. Организационная психология №4. 2014]]> Почему у нас очень слабо развита индустриально-организационная психология? Fri, 07 Nov 2014 14:47:23 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/pochemu-u-nas-ochen-slabo-razvita-industrialno-organizacionnaja-psixologija.250/ https://forum.ht-line.ru/threads/pochemu-u-nas-ochen-slabo-razvita-industrialno-organizacionnaja-psixologija.250/ Ловаков А.В. Ловаков А.В.
Почему у нас очень слабо развита индустриально-организационная психология?]]> 44 О пользе измерения самоэффективности в процессе отбора персонала Fri, 07 Nov 2014 07:32:14 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/o-polze-izmerenija-samoehffektivnosti-v-processe-otbora-personala.283/ https://forum.ht-line.ru/threads/o-polze-izmerenija-samoehffektivnosti-v-processe-otbora-personala.283/ Ловаков А.В. Ловаков А.В. Journal of Applied Psychology вышла интересная статья Assessing the Validity of Sales Self-Efficacy: A Cautionary Tale, в которой исследуется валидность опросника, измеряющего самоэффективность в рамках конкретной профессиональной деятельности, и полезность его использования в процессе отбора персонала. Авторы разработали шкалу Sales Self-Efficacy, которая измеряет представления человека о своих навыках и способностях об области...

О пользе измерения самоэффективности в процессе отбора персонала]]> 2 Вышел новый номер ж. Организационная психология Fri, 07 Nov 2014 07:29:03 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/vyshel-novyj-nomer-zh-organizacionnaja-psixologija.83/ https://forum.ht-line.ru/threads/vyshel-novyj-nomer-zh-organizacionnaja-psixologija.83/ Тукачев Ю.А. Тукачев Ю.А. Уважаемые коллеги!

Вышел очередной номер журнала ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ

http://orgpsyjournal.hse.ru/2013--3.html

Исследования в организационной психологии
Нестик Т. А.

Социально-психологическая детерминация отношения к совместному будущему у сотрудников российских организаций
2–41

Осин Е. Н....

Вышел новый номер ж. Организационная психология]]> 2 «Эффект куколки» или как плохие результаты превращаются в хорошие статьи Mon, 07 Jul 2014 12:27:26 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/ehffekt-kukolki-ili-kak-ploxie-rezultaty-prevraschajutsja-v-xoroshie-stati.277/ https://forum.ht-line.ru/threads/ehffekt-kukolki-ili-kak-ploxie-rezultaty-prevraschajutsja-v-xoroshie-stati.277/ Ловаков А.В. Ловаков А.В. Journal of Management вышла довольно скандальная статья «The Chrysalis Effect: How Ugly Initial Results Metamorphosize Into Beautiful Articles». Авторы проследили путь 142 PhD-диссертаций по менеджменту и прикладной психологии от текста диссертаций до статей, опубликованных в журналах. Анализ показал массовое использование сомнительных манипуляций с данными: удаление или добавление данных после проверки гипотез, выборочное...

«Эффект куколки» или как плохие результаты превращаются в хорошие статьи]]> 7 Reading-семинар/journal club по организационной психологии Mon, 23 Jun 2014 18:42:41 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/reading-seminar-journal-club-po-organizacionnoj-psixologii.215/ https://forum.ht-line.ru/threads/reading-seminar-journal-club-po-organizacionnoj-psixologii.215/ Ловаков А.В. Ловаков А.В.
Reading-семинар/journal club по организационной психологии]]> 3 Назначение форума-раздела Wed, 30 Apr 2014 09:53:35 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/naznachenie-foruma-razdela.81/ https://forum.ht-line.ru/threads/naznachenie-foruma-razdela.81/ Щербатых Ю.В. Щербатых Ю.В.
  • Обзоры литературы, посвященные теоретическим вопросам организационной психологии (развитию и становлению организации, ее взаимодействию с другими организациями, вопросы управления персоналом, создания условий для развития персонала организации и т.д.);
  • Разбор конкретных методов, направленных на повышение эффективности организации;
  • Прикладные аспекты организационной психологии, направленные на...

Назначение форума-раздела]]> 2 Психологические явления при работе отдела продаж в организации Tue, 29 Apr 2014 19:44:54 +0000 https://forum.ht-line.ru/threads/psixologicheskie-javlenija-pri-rabote-otdela-prodazh-v-organizacii.80/ https://forum.ht-line.ru/threads/psixologicheskie-javlenija-pri-rabote-otdela-prodazh-v-organizacii.80/ Щербатых Ю.В. Щербатых Ю.В. В прикладной психологии есть темы, которые, с одной стороны, достаточно интересны для психологического анализа, а с другой - являются не очень "приличными" для академической психологии.
Разбираться в душевных переживаниях, внутриличностных конфликтах и моральных диллеммах - считается достойным, а изучать психологические аспекты взаимоотношения продавца и покупателя - не очень. Тем более, при этом выясняется, что в процессе продаж используются такие мало симпатичные явления...

Психологические явления при работе отдела продаж в организации]]>