Новые книги по психометрике, тестированию, диагностике

Встретил на Амазоне вот такую новую книжку известного у нас автора Пола Клайна:
The New Psychometrics: Science, Psychology and Measurement by Kline, Paul (Jan 14, 2014)

60$ за эл. копию! ужас, ужас, сколько надо зарабатывать отечественным психологам, чтобы себе позволить купить?

да ладно, зарплаты в вузе порядка $500-$1000, раз в год нужную книжку себе можно позволить, мне кажется

Я всегда покупал книги с з/п, в ВУЗе была надбавка ежегодняя на приобретение метод. литературы, но она была что-то около 600 рублей.

Спасибо, не знал, что это переиздание (да и о первом до этого момента не слышал). А у Вас есть на руках полный текст?

Евгений Николаевич, большое спасибо. Внимательно прочитал обе главы - и разочаровался. Никакой "новой психометрики" у Кляйна не оказалось и в помине. Единственное позитивное утверждение данного автора касается необходимости иметь хорошо разработанную (процессуальную?) теорию явления, на основании которой можно было бы строить измерительные процедуры. Однако наличие теории не гарантирует ее правильности, что он и показал на множестве примеров. В итоге вывод звучит так: традиционная психометрика не является научной, нужна новая. Новая должна базироваться на хорошей теории, но их нет. Поэтому пока будем пользоваться традиционной психометрикой, не забывая, что она ненаучна

Matthias Buntins
Psychologische Tests und mehrwertige Logik
Ein alternativer Ansatz zur Quantifizierung psychologischer Konstrukte
ISBN: 3658055065 | 2014 | 180 pages

Психологические тесты и многозначная логика. Альтернативный подход к квантификации психологических конструктов

Вот эту небольшую книжку мне бы хотелось прочитать от корки до корки, жаль, не владею немецким языком. Она посвящена совершенно необычному подходу к психологическом тестам - не психометрическому, а логико-лингвистическому. В первой части критически рассматриваются проблемы измерения в психологии и доминирующая в настоящее время психометрическая теория. Во второй части излагаются идеи автора относительно непсихометрическому подходу к созданию и интерпретации тестов. Вот названия глав этой части:



Психологические тесты и многозначная логика
Альтернативный подход к квантификации психологических конструктов
За пределами психометрии - логико-лингвистический подход
Непсихометрическая теория тестов
Психологические конструкты и их значения
Тесты как инструмент логического вывода
Применение многозначной логики к тестам
Применение нечеткой логики к тестам
Обсуждение

J. Patrick Meyer, Applied Measurement with jMetrik
2014 | ISBN-10: 0415531977, 0415531950 | 149 pages

книга по сути является руководством пользователя по бесплатной программе jMetrik, предназначенной для проведения прикладного психометрического анализа на основе классической и современной теории тестов. В книге коротко рассматривается вопросы теории измерения, основное внимание уделено решению практических задач

Handbook of Item Response Theory Modeling: Applications to Typical Performance Assessment by Steven P. Reise and Dennis Revicki | 2014 | ISBN: 1848729723, 113878785X | 492 pages

Part 1 reviews fundamental topics such as assumption testing, parameter estimation, and the assessment of model and person fit. New, emerging, and classic IRT models including modeling multidimensional data and the use of new IRT models in typical performance measurement contexts are examined in Part 2. Part 3 reviews the major applications of IRT models such as scoring, item banking for patient-reported health outcomes, evaluating measurement invariance, linking scales to a common metric, and measuring growth and change. The book concludes with a look at future IRT applications in health outcomes measurement. The book summarizes the latest advances and critiques foundational topics such a multidimensionality, assessment of fit, handling non-normality, as well as applied topics such as differential item functioning and multidimensional linking.

Intended for researchers, advanced students, and practitioners in psychology, education, and medicine interested in applying IRT methods, this book also serves as a text in advanced graduate courses on IRT or measurement. Familiarity with factor analysis, latent variables, IRT, and basic measurement theory is assumed.

Measuring Human Capabilities: An Agenda for Basic Research on the Assessment of Individual and Group Performance Potential for Military Accession
Committee on Measuring Human Capabilities: Performance Potential of Individuals and Collectives; Board on Behavioral, Cognitive, and Sensory Sciences; Division of Behavioral and Social Sciences and Education; National Research Council
NAS Press | 2015 | ISBN: 0309317177 | 281 pages | PDF | 6 MB



This book examines promising emerging theoretical, technological, and statistical advances that could provide scientifically valid new approaches and measurement capabilities to assess human capability.

The book considers the basic research necessary to maximize the efficiency, accuracy, and effective use of human capability measures in the military's selection and initial occupational assignment process.
This book will be of interest to researchers of psychometrics, personnel selection and testing, team dynamics, cognitive ability, and measurement methods and technologies.
Professionals interested in of the foundational science behind academic testing, job selection, and human resources management will also find this report of interest.

Contents
Preface
Acknowledgments
Executive Summary
Section 1: Introduction
1 Overview
Section 2: Identification and Measurement of New Predictor Constructs
2 Fluid Intelligence, Working Memory Capacity, Executive Attention, and Inhibitory Control
3 Cognitive Biases
4 Spatial Abilities
Section 3: Identification and Prediction of New Outcomes
5 Teamwork Behavior
Section 4: Hybrid Topics with Joint Focus on New Predictor Constructs and Prediction of New Outcomes
6 Hot Cognition: Defensive Reactivity, Emotional Regulation, and Performance under Stress
7 Adaptability and Inventiveness
Section 5: Methods and Methodology
8 Psychometrics and Technology
9 Situations and Situational Judgment Tests
10 Assessment of Individual Differences Through Neuroscience Measures
Section 6: The Research Agenda
11 The Research Agenda
Appendixes
Appendix A: Workshop Agenda and Selection of Additional Topics Considered for Workshop Agenda
Appendix B: Phase II Data Gathering Presentations
Appendix C: Bio markers
Appendix D: Neural Signals and Measurement Technologies
Appendix E: Biographical Sketches of Committee Members and Staff

Cliff, Norman; Keats, John A. Ordinal Measurement in the Behavioral Sciences, Psychology Press, 2002

книга не новая, непосредственного отношения к R не имеет, однако направление представляется мне чрезвычайно важным. Авторы развивают так называемую "порядковую теорию измерений", критикуя существующие подходы (включая IRT) за необоснованные претензии касательно метрической шкалы измерения создаваемых в психологии инструментов. По их мнению, в большинстве практических ситуаций вполне достаточно порядковой шкалы, и в книге на доступных примерах рассматривается ряд алгоритмов конструирования порядковых шкал. Один из них - метод связанных рангов - был предложен еще в 1975 году Кендаллом и имеет ряд существенных преимуществ. Например, уровень внутренней согласованности оказывается более высоким для политомических пунктов по сравнению с традиционным подходом, когда ответы кодируются последовательными целыми числами. Согласованность можно также оценивать не только для пунктов шкалы, но и для испытуемых, а связь между альфа Кронбаха, W Крамера и критерием хи-квадрат позволяет оценивать статистическую значимость согласованности для обоих случаев. Авторы также рассматривают применение данной техники в кросс-культурных исследованиях, имеющих целью доказать существование шкалы в нескольких культурах

Жаль, не читаю по-немецки, книга выглядит интересной.



Assessment-Center: Entwicklung und Anwendung - mit 57 AC-Übungen und Checklisten, 3 edition by Claus D. Eck and Hans Jöri
German | 2015 | ISBN: 3662477416 | 323 pages

AC-Experten zeigen in diesem praxisnahen Buch, wie man Assessment-Center professionell, kreativ, sozialverträglich und gleichzeitig kosteneffizient und flexibel gestaltet und durchführt – im Einsatzgebiet Personalentwicklung ebenso wie in der Personalauswahl. Neben Grundsätzlichem zur Personaldiagnostik, -beratung und Personenbeurteilung bietet das Buch konkrete Anleitungen zur Konstruktion, Durchführung und Evaluation von ACs in der Praxis. Dabei werden diverse AC-Varianten vorgestellt (Einzel-Assessment, Gruppen-Assessment, 360˚-Feedback) sowie Tipps zur Anbindung an die Unternehmensstrategie gegeben. Zahlreiche Ablaufpläne, Checklisten und Übungen finden sich nicht nur im Buch sondern auch zum Download und eigener Bearbeitung im Internet. Ein Werkzeugkasten für Personalentwickler, Personalmanager, Berater und Führungskräfte.

Kurt F. Geisinger, "APA Handbook of Testing and Assessment in Psychology, Vol. 1: Test Theory and Testing and Assessment in Industrial and Organizational Psychology" 2013 | ISBN-10: 1433812274 | 742 pages | PDF | 7 MB



Великолепный хендбук Американской Психологической Ассоциации, посвященный измерению и психологической диагностике вообще и в области индустриальной/организационной психологии в частности. Более семисот страниц вкусного и полезного: в первой части (Теория тестов) - общие вопросы типа надежности, валидности, генерализуемости тестовых баллов, факторного анализа тестов и отдельных пунктов, анализ тестовых заданий, проблемы смещений при измерении, стратегии разработки инструментов, создание банков заданий, шкалирование, нормирование и уравнивание тестов, измерение изменений, новые стандарты психологического тестирования (все никак не выйдут), документирование и оценка тестов, качество заданий.
Вторая часть (Типы тестирования) - объективные тесты учебных достижений, объективные личностные тесты, тесты освоения языка.
Третья часть посвящена тестированию в И/О психологии - анализ работы, когнитивные функции, биографические данные, лидерство, качество интервью, личность, ситуационные суждения, целостный асессмент и многое другое.

Александр Геннадьевич, если Вы не против, дополню Ваш пост файлом с содержанием трех томов этой серии, дабы ее вкусность и полезность стали еще более ощутимыми

И огромное Вам спасибо за информацию о "Measuring Human Capabilities"!!