Reading-семинар/journal club по организационной психологии

Коллеги, приветствую! Подумали сегодня с С.А. Липатовым, а не открыть ли reading-семинар/journal club по тематике организационной привязанности/включённости/вовлечённости (organizational commitment, organizational identification и т.д.). Формат предполагается стандартный: к конкретному дню предлагается статья для прочтения. На самом семинаре кто-то один презентует статью, далее общее обсуждение. Семинар возможно организовывать в двух формах: очная встреча (на факультете психологии Вышки, например) или что-то вроде видеоконференции со слайдами.
В связи с этим хотел бы узнать, было бы кому-то интересно принять участие? И если да, то в какой форме? Этот опрос провожу просто для ориентировки, окончательное решение о форме будем принимать немного позже.

Андрей, можно и заочное-дистанционное участие рассмотреть. Например, создаем тематическую ветку в разделе "Оргпсихология и консультирование", топик-стартер презентует тему, а остальные подключаются в режиме коммент-обсуждений.

Юрий, думаю, что это не очень удобный вариант, потому что для того, чтобы высказать более-менее содержательную позицию, надо писать довольно большой текст, что само по себе - отдельная задача. Во всяком случае, некоторые мои коллеги говорили, что они именно поэтому не являются активными участниками этого (и других) форумов. Думаю, что можно попробовать делать резюме после семинара: краткое описание статьи + основной смысл высказанных комментариев. Постараюсь сделать это после первого семинара. Посмотрим, будет ли кто-то реагировать.

Андрей, давай такой вариант:
1. Размещение анонса-приглашения семинара
2. Размещение резюме после семинара