1. Уважаемые посетители форума ЭСПП!

    Для просмотра сообщений достаточно прокрутить данное сообщение, а для просмотра списка разделов - вызвать "Каталог".

    Для комментариев необходимо предварительно ознакомиться c Правилами Форума и пройти регистрацию!

    Если при входе на форум появляется сообщение об ошибке, попробуйте восстановить или сменить пароль, нажав здесь.

Конкурс "Лидеры России" и психология конкурентного поведения

Тема в разделе 'Шмелев А.Г.', создана пользователем Шмелев А.Г., 13 окт 2018.

  1. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Итак, на этой неделе начался Второй конкурс "Лидеры России".
    На сайте конкурса крутится счетчик, который показывается, что уже более
    40 тысяч участников прошли регистрацию.


    Вот здесь опубликовано интервью Павла Безручко,
    который является уже второй год, пожалуй, главным координатором всех
    работ по методическим и организационным вопросам проведения
    этого конкурса:


    https://www.gazeta.ru/politics/2018/10/12_a_12018571.shtml

    Кстати, Павел был гостем нашего сообщества, хотя в последние
    годы, увы, перестал его посещать, предпочитая вести активно
    собственную "личную ленту" на Фейсбуке. К чему я про Фейсбук
    в этом контексте? - А к тому, что если Вы туда загляните, то увидите
    разнообразие человеческих реакций на это мероприятие, которое
    в настоящее время, по-видимому, является главным кадровым конкурсом
    в РФ.


    ... продолжение следует...
    Последнее редактирование: 13 окт 2018
  2. Кринчик Е.П.

    Кринчик Е.П. Лидер Команда форума

    Александр Георгиевич! А как сложилась профессиональная судьба победителей первого конкура "Лидеры России"? Они были востребованы отечественной системой Управления страной? Прочла интервью с Павлом Безручко и не поняла, сколько человек попало в систему управления страной на высшем уровне. Судя по сменам губернаторов,конкурс "Лидеры России" проигнорирован
  3. Свириденко И.Н.

    Свириденко И.Н. Локомотив

    В прошлом году, чтобы посмотреть методики отбора, приняла участие в конкурсе. В резюме на вакансии указываю результат дистанционных этапов конкурса. Но зачастую клерки организаций, руководители которых в том числе были в качестве наставников финалистов, даже не открывают мое резюме. Так и остаётся непросмотренным, пока вакансия не окажется в архиве.
    Фильтр возраста - главнейший критерий "отбора" сегодня. В стандартной отписке, если резюме всё-таки открыли, про возраст не упоминается. Но в частном разговоре с "менеджером по подбору персонала" можно узнать, что "начальнице отдела по оценке персонала и работе с кадровым резервом 25 лет, она подбирает в отдел тех, с кем ей будет комфортно работать".
    Что касается конкурса "Лидеры России"-2017, больше всего негатива в интернете, на мой взгляд, было связано с "философией" заданий, в меньшей мере - с внесением изменений в правила участия по ходу конкурса.
    Мало кто задался вопросом экономической целесообразности конкурса, его "рентабельности", анализом не только прямых, но и косвенных затрат. Прожектором освещают лишь идеологическую составляющую, экономическая - "темная сторона Луны".
    Изменение "цифр" заданий в конкурсе -2018 при сохраняющейся их философии ничего особо не изменит: суть ЕГЭ же не меняется от того, каких задачек будет больше в следующий раз - на сложение или на вычитание.
    Изменилась ли философия заданий - пожалуй, один из основных вопросов конкурса-2018. Как говорится, поживём - увидим.
    Никитина И.А. и Еремеев Б.А. нравится это.
  4. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Елена Петровна, здравствуйте.

    1) Я не следил сам за судьбой победителей, так как не принимал участие в организации работ на очных этапах этого конкурса (в полуфиналах и финалах), Сужу, как и Вы, по данным на официальном сайте конкурса и в официальных группах конкурса в социальных сетях. Например, вот здесь:

    https://www.facebook.com/leadersofrussia/

    можно найти интервью с одним из победителей (Александр Садовский). получившим конкретное назначение в системе Сбербанка.

    2) Представление о том, что победителей конкурса ждет немедленное назначение на высокий государственный пост, - это один из мифов, сложившихся о конкурсе в головах у людей, которые НЕ читают официальных материалов. Такие назначения никто никогда не объявлял главной целью конкурса, а лишь желательным и возможным "побочным результатом" в отдельных случаях. Главная цель - выявить потенциально одаренных людей, которым дать возможность ПОУЧИТЬСЯ, ибо опыта у победителей необходимого у большинства еще нет (опыта управления крупными государственными структурами).

    Ваш АШ


    Никитина И.А. и Еремеев Б.А. нравится это.
  5. Кринчик Е.П.

    Кринчик Е.П. Лидер Команда форума

    2)" Представление о том, что победителей конкурса ждет немедленное назначение на высокий государственный пост, - это один из мифов, сложившихся о конкурсе в головах у людей, которые НЕ читают официальных материалов. Такие назначения никто никогда не объявлял главной целью конкурса, а лишь желательным и возможным "побочным результатом" в отдельных случа Главная цель - выявить потенциально одаренных людей, которым дать возможность ПОУЧИТЬСЯ, ибо опыта у победителей необходимого у большинства еще нет (опыта управления крупными государственными структурами)."

    Александр Георгиевич! Привлечение талантливых людей в отечественную систему управления на высшем( и не только!) уровне никогда не было в нашей стране главной целью. Исключение –«лихие 90-ые.» И то не надолго. Выявление талантливых людей-это важно, но их адекватная профессиональная реализация как «побочный результат» в отдельных случаях …?!? Учиться важно ,но у кого? У представителей современной неэффективной системы управления страной?, А тогда зачем все это? Бесконечно пополнять кадровый резерв? Ведь победители первого конкурса могли бы войти в управленческие команды по всей стране и учиться в деле. Это было бы гораздо продуктивнее, мне кажется.
  6. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Пожалуй, география как предмет - это главная мишень по числу протестов.

    Вот типичная реплика:

    Екатерина Васькова (группа "Лидеры России" в сети ВК):
    Помимо географии, введите тест по химии. Сразу получите настоящих лидеров.

    АШ:

    Кстати, я бы ввел и тест по химии тоже :)
    Именно химия как предмет оказывается в центре - на пересечении
    гуманитарных и физико-математических способностей. Я с коллегами
    это обнаружил еще в ходе анализа десятков тысяч результатов по
    олимпиаде "Телетестинг". Именно в химии максимально задействовано
    системно-структурное мышление. Чтобы помнить и воспроизводить химические формулы, требуется понимание принципов сопряжения молекул и атомов с учетом их валентностей... Базовые структурные отношения порождают производные более сложные соединения - это как в инженерном конструировании.


    А непонимание роли Географии - это непонимание того, что объектом управления "Лидера России" является не отдельное локальное предприятие (какая-нибудь птицефабрика), а огромная территория, организованная в систему взаимосвязанных и взаиморасположенных реперных точек - географических объектов. Отсутствие спонтанной (внутренней, имманентной) потребности изучить, как устроено это пространство, - это отсутствие признаков масштабного системного мышления. А ведь без фиксации в памяти реперных точек любое пространство не становится достоянием самого субъекта - не превращается в его субъективную образно-концептуальную модель. Надежды на непрерывное пользование справочной системой в Интернете - это непонимание сути процессов системного интеллектуального планирования и управления, которое ВСЕГДА совершается в оперативном субъективном пространстве.

    Самые яркие на нашей памяти волюнтаристические прожекты (вроде "насаждения кукурузы", "образование искусственных равнинных водохранилищ-морей", "поворота северных рек") являлись результатом ПЛОХОГО понимания того, как народное хозяйство вмонтировано в реальное географическое пространство - с его конкретными принципами существования и воспроизведения. Правда, от "поворот северных рек" сумели во время отказаться...

    АШ
    Никитина И.А. и Тукачев Ю.А. нравится это.
  7. Тукачев Ю.А.

    Тукачев Ю.А. Администратор Команда форума

    Последнее редактирование: 14 окт 2018
  8. Хохлов Н.А.

    Хохлов Н.А. Администратор Команда форума

    Вот от этого Лидера России (http://kvnews.ru/news-feed/97985) мне приходило приглашение на платный бизнес-тренинг (http://lupinos.ru/lider). Думаю, с победой в конкурсе его продажи выросли.
    Никитина И.А. и Тукачев Ю.А. нравится это.
  9. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Никита,

    Вы правы в том смысле, что состав оценочных упражнений, которые были предложены в полуфинале, предоставлял определенные преимущества бизнес-тренерам. Это осознанно, это широко не обсуждается, но в узких кругах обсуждается. Будут сделаны коррективы, как я понимаю.

    А вот пример вполне здравого и позитивно настроенного финалистаа ЛР-2017:

    https://www.znak.com/2018-02-15/ura...pobediteley_ne_sozdat_kadrovyy_rezerv_kremlya

    Он, кстати, отвечает на вопросы Елены Петровны, почему конкурс не нацелен в точности на замещение должностей в госаппарате. Чтобы он был нацелен конкурс нужно специализировать.

    АШ
    Никитина И.А. и Тукачев Ю.А. нравится это.
  10. Кринчик Е.П.

    Кринчик Е.П. Лидер Команда форума

    А.Г.Шмелев «Он, кстати, отвечает на вопросы Елены Петровны, почему конкурс не нацелен в точности на замещение должностей в госаппарате. почему конкурс не нацелен в точности на замещение должностей в госаппарате.»

    Александр Георгиевич! Мой вопрос был другим: «А как сложилась профессиональная судьба победителей первого конкура "Лидеры России"? Они были востребованы отечественной системой Управления страной?»

    Своим интервью один из победителей первого конкурса Денис Тур ответил на эти мои вопросы:
    1.Победители ( и не только) конкурса достойны востребованности в отечественной системе управления страной
    «— Как финалисты, так и полуфиналисты были достойные. Например, у Константина Гончарова есть проект «Устроим», он занимается острой социальной проблемой — устраивает людей, которым от сорока и выше. Он мог бы со своим опытом пригодиться для тех вызовов, которые стоят перед страной. Виталий Мутуков — хороший крепкий управленец в бизнес-среде, Андрей Винницкий — доктор юридических наук, они тогда будут дальше развиваться и продолжать карьеру вне зависимости от того, попали они в финал или нет.»
    «У каждого финалиста и полуфиналиста есть свой богатый опыт, который можно применить. Если дадут возможность и полномочия применять, это будет полезным кейсом для госуправления. А если посадят в такие же рамки и скажут: «Вот здесь ты должен написать служебную записку, и пока она не пройдет все круги ада, дальше не пойдет», дальше этого не взлетит. Главное, чтобы все не утихло и нашли возможность использовать финалистов и полуфиналис
    2.Победители конкурса могли бы войти в команды губернаторов
    «Свердловский губернатор Евгений Куйвашев уже пообещал, что он пригласит всех пятерых финалистов из региона к себе на стажировку. Пойдешь ли ты туда? «
    «— Я пока не думал о работе в органах власти. Но те примеры, которые я видел на конкурсе — губернатора Калининградской области Антона Алиханова, главу Тюменской области Владимира Якушева, — показали, что они смотрят вперед и довольно опытные руководители, у них разный бэкграунд. Взгляды и то, как они доносили до нас идеи, были мне понятны. С губернаторами мы решали конкретные кейсы по региону, это было интересно.»
    3.Информация на сайте https://www.znak.com/2018-02-15/ura...pobediteley_ne_sozdat_kadrovyy_rezerv_kremlya
    1. Победитель «Лидеров России», назначенный Якушевым директором «ТАЛК», подал 13 исков в суд
    2. Якушев «серьезно задумался» о создании аналога конкурса «Лидеры России» в Тюмени
    3. Двое конкурсантов «Лидеров России» получили посты в АП, а трое стали замами министров
    4. Якушев предложил должность победителю конкурса «Лидеры России», выходцу из ЗСКБ
    5. Пять свердловчан победили в конкурсе «Лидеры России»
    6. «Лидеры России» предлагают развернуть «Единую Россию»
    7. На конкурсе «Лидеры России» Кобылкин поручил участникам проект мегастройки в ЯНАО
    8. Победители конкурса «Лидеры России» могут получить стажировку в свердловском правительстве
    И еще: Денис Тур выбрал адекватных наставников.
  11. Кринчик Е.П.

    Кринчик Е.П. Лидер Команда форума

    К предыдущему посту

    https://www.znak.com/2018-03-12/dvo...hili_posty_v_ap_a_troe_stali_zamami_ministrov
    Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев своими распоряжениями назначил победителя всероссийского конкурса «Лидеры России» Олега Салагая заместителем министра здравоохранения РФ, другого конкурсанта, Павла Сорокина, — заместителем министра энергетики РФ, и третьего, Илью Торосова, — заместителем министра экономического
    развития РФ. Об этом сообщила пресс-служба правительства.
    Кроме того, в администрацию президента попадут двое конкурсантов. Директор Института социологии и регионоведения Южного федерального университета Антон Сериков и заместитель гендиректора по развитию АО «Дирекция по строительству и содержанию автомобильных дорог» (Вологда) Алексей Лысов. Об этом сообщила «Газета.ру».
    Ранее 45 участников конкурса «Лидеры России» были назначены на высокие должности в администрацию президента РФ, федеральные и региональные органы исполнительной власти, государственные и частные корпорации, сообщили в пресс-службе проекта.

    Замечательно!
  12. Кринчик Е.П.

    Кринчик Е.П. Лидер Команда форума

    https://russia.tv/video/show/brand_id/63170/
    Телеканал Россия 1 Передача «Москва, Кремль, Путин»
    С.В. Кириенко о конкурсе «Лидеры России»
    Эфир от 14.10.18

    Интересная информация по нашей теме.
    Завоеванная Н.С. нравится это.
  13. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Пока в этом году на конкурс подано 120 тысяч заявок.
    Если не будет продлен срок подачи заявок, то похоже
    24 октября мы получим меньше участников, чем было
    в прошлом году - в первый год конкурса "Лидеры России".
    А было, напомню, 200 тысяч.


    Впрочем... коллеги, что удивительного в том, что значительная
    часть прошлогодних участников не захотела в этом году "повторить".
    Ведь конкурс-то оказался в некоторых регионах большее 100 к 1
    (в ЦФО, например). Это только по отношению к попаданию на очный
    полуфинал (!). А на финал отношение отбора оказалось в прошлом году
    почти 1000 к 1 (!). Многие ли захотят испытывать судьбу при такой
    "тлеющей надежде"?


    В этом смысле интересно изучить психологию тех участников, которые
    упорно пытаются второй год пробиться. А ведь таких оказалось МНОГО
    - десятки тысяч. Их в шутку уже окрестили в оргкомитете "второгодниками",
    хотя оценочное значение этот термин должен по идее иметь противоположное
    - позитивное, а не негативное.


    Ваш АШ
    Никитина И.А. нравится это.
  14. Завоеванная Н.С.

    Завоеванная Н.С. Администратор Команда форума

    120 тысяч, Александр Георгиевич, это ж маленький город!
  15. Кринчик Е.П.

    Кринчик Е.П. Лидер Команда форума

    Тахир Базаров поделился публикацией.
    18 октября в 23:33

    Хорошая и искренняя рефлексия участия в проекте. Может быть, ничего нового не прозвучало для специалистов в групповой динамике, но индивидуальный опыт представлен, на мой взгляд, блестяще. Это и про обратную связь, выступающую импульсом для автокоррекции, и про внимание к тонким сигналам, и про спокойную уверенность и уважение к другим. Любопытна парадоксальность в восприятии привычного: драйв от работы с теми, кто умнее тебя, и доверие/недоверие как психологический барьер. Спасибо, Александра!

    Александра Лебедева
    18 октября в 21:26
    Сегодня несколько раз меня спрашивали, почему стоит принимать участие в конкурсе Лидеры России, и к чему готовиться.
    И тут я вспомнила, что в мае, на конференци…
    Ещё

    youtube.com
    Как стать Лидером России / Вирна Штерн (Алетейя Бизнес) и Александра Лебедева (Lindstrom)
    Aletheia Business, РИТ++ 2018 Зал «Москва» 28 мая, 12:00 Тезисы и презентация: http://conf.alet…

    Еще про конкурс «ЛидерыРоссии» благодаря Т.Ю.Базарову. Спасибо, Тахир Юсупович!
    Никитина И.А. и Шмелев А.Г. нравится это.
  16. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Не помню, было ли такое в прошлом году, но в этот раз в выходные
    дни гораздо больше участников проходят регистрацию, чем в будние.
    Сейчас уже на счетчике сайта ЛидерыРоссии.РФ появилась цифра 144
    тысяч участников. Теперь вот интересно стало, кто сможет прогнозировать.
    Ведь осталось только 4 дня. Но... может быть, срок регистрации будет
    продлен еще не неделю (по "просьбам трудящихся").


    Как и в прошлом году никто не говорит, что у конкурса ЛР как у некоторой
    "машины" есть определенный ограниченный ресурс по числу посадочных
    мест. Все привыкли к тому, что на стадионе каком-нибудь число посадочных
    мест ограничено. На финал ЧМФ хотят попасть миллионы, а вместимость
    центрального стадиона - только 70 тысяч и не больше хоть ты тресни.
    Самолет тоже не взлетит, если на него сядут в два раза больше пассажиров,
    чем его расчетная грузоподьемность. А вот конкурс ЛР... обязан взлететь
    при любом количество участников. Что-то тут не так... Но это мое мнение.
    Его разделяют не все...


    АШ
    Никитина И.А. нравится это.
  17. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Что такое готовность к конкуренции?
    У меня очень простой ответ на этот вопрос: это готовность проиграть
    и уверенность в том, что даже проигрыш может быть полезен.
    Причем эта готовность к проигрышу вовсе не исключает жгучего
    желания выиграть и готовности приложить массу усилий для победы.
    А неготовность к конкуренции проявляется в том, чтобы отказаться
    от участия и разными способами оправдать свой отказ.


    Впрочем, это очень схематичная классификация. Есть интересные
    случаи. Есть люди, которые участвуют, но при этом всячески аргументируют
    свое недоверие к конкурсу. Психологический смысл такой стратегии,
    впрочем, тоже понятен. Это один из способов защиты от поражения на
    конкурсе. Хотя с рациональной точки зрения это пример иирациональной
    стратегии: ну если ты НЕ доверяешь, то зачем участвуешь?


    При каких условиях проигрыш может быть в самом деле полезным?
    При каких субъективных условиях? - Только в том случае, если ты веришь,
    что результаты конкурса объективно отражают твой нынешний уровень.
    То есть, опять все упирается в доверие к механизмам конкурса. Если
    не доверяешь, то тогда информацию о твоем уровне воспринимается
    как искаженная, недостоверная. Если не доверяешь, то этап, на котором
    ты "сошел с дистанции", ничего тебе самому не говорит - никакую информацию
    для тебя не несет.


    По данным ВЦИОМ 82 процента граждан России доверяют конкурсу
    "Лидеры России". Этот процент мне лично кое-что напоминает. Он
    весьма похож на самый пиковый рейтинг Путина. Почти 20 процентов
    конкурсу не доверяют "по определению", так как не доверяют всем официальным
    мероприятиям, которые затевает и поддерживает нынешняя Власть.
    На отношении к этому конкурсу тоже много проявляется. В том числе
    отношение к информационным технологиям. Либо люди считают, что
    в этот процесс все равно вмешивается "человеческий фактор" ("своим"
    все равно можно подыграть), либо верят в то, что ИД-номера участников
    действительно являются большим секретом для самих провайдеров,
    которые этих участников тестирует (а ведь так оно и есть, но есть ли у публики
    желание вникнуть в такие "детали"?).



    АШ
    Последнее редактирование: 21 окт 2018
  18. Трухан Е.А.

    Трухан Е.А. Участник

    Не согласна, что готовность к конкуренции - это готовность проиграть. На мой взгляд, это психология неудачника.
    Вот умение проигрывать больше подходит к понятию конкурентоспособности или конкурентоготовности
  19. Завоеванная Н.С.

    Завоеванная Н.С. Администратор Команда форума

    А, как уметь проигрывать, будучи не готовым к этому? Я думаю, Александр Георгиевич имел в виду не установку на проигрыш как таковой (Я обязательно проиграю!"), а как раз установку "отрицательный опыт - тоже опыт"" , за которой как раз должно стоять умение позитивно перерабатывать негативный опыт проигрыша. Чтобы идти дальше и таки побеждать.
    Впрочем, это только мои мысли. И Александр Георгиевич сам ответит.
  20. Шмелев А.Г.

    Шмелев А.Г. Организатор Команда форума

    Да, Наташа, Вы совершенно правы.

    Как, впрочем, и Елена справедливо отмечает, что "готовность"
    - неудачное слово в данном контексте. "Умение проигрывать" -
    это, наверное, более точное выражение.


    Но... я бы хотел пояснить, какое значение в этом плане имеет
    так называемый "оптимум мотивации". Страх неудачи (доминирование
    мотивации избегания неудачи) сковывает и одновременно... притягивает
    к мыслям о возможной неудаче ВСЕ ресурсы эмоционально-психической
    энергии человека. Когда возможный проигрыш не воспринимается как
    трагедия, то общая мотивация не просто снижается, но устанавливается
    более оптимальный баланс между мотивацией стремления к успеху
    (мотивацией достижения) и мотивацией избегания неудачи. А это
    позитивно влияет на общую скоординировать психических процессов.
    Вспомним кривую Йеркса-Додсона: высокое качество процессов (исполнительская
    точность) достигается не тогда, когда мотивация зашкаливает на максимуме,
    а когда она несколько ниже максимального уровня, то есть находится
    на оптимальном уровне.


    Ваш АШ



    Последнее редактирование: 3 ноя 2018