Насчет технологий сканирования мозга

Самое интересное - что именно эти неклассифицируемые изгои, по логике сценария фильма "Дивергент", и оказались в итоге надеждой цивилизации.
По существу: думаю, что в перспективе всегда побеждает разумное сочетание методов, которые доказали со временем свою надежность и валидность. Вероятнее всего, эффективные методы просто будут сосуществовать друг с другом, формируя пространство выбора. Безусловно, технологии и дальше будут мощно развиваться, обогащая палитру возможностей, но и от проверенных методов профессионалы откажутся ещё не скоро (разве что эти проверенные методы полностью морально устареют, что маловероятно).

К большому сожалению, интенсивное распространение технологий сканирования мозга для решения разных задач не сопровождается сколько-нибудь сопоставимым по интенсивности обсуждением того, как же всё-таки соотносятся мозговая (нейронная) активность и психика. Да, вопрос древний, но обойтись без этого вряд ли возможно. Неизвестно, удастся ли найти четкий ответ, но может быть обсуждение хотя бы приблизит к новому пониманию проблемы. Тем более что получаемые с помощью технологий сканирования данные могут помочь сделать это обсуждение научным, а не только философским.
А иначе получаются такие фразы (из статьи): "Одним словом, сканирование мозга действительно измеряет интеллект и ряд личностных черт." Наверное, сканирование мозга оперирует какими-то единицами измерения для интеллекта и личностных черт? И коль скоро это процедура физиологическая, то единицы эти должны быть физическими (для описания природы)? Получается, что психика (интеллект, личность)=мозг (физиологическая активность)? Нет, не равно? А если не равно, надо дать вразумительное объяснение, чем они отличаются и как они соотносятся друг с другом.
Так ведь нет, проще посчитать корреляции всего со всем и, "откинувшись в кресле", помечтать о том, как космические корабли бороздят просторы вселенной что однажды физиологические методики полностью заменят тесты интеллекта (Matarazzo, 1992).

Уважаемый Петр, исправьте, пожалуйста, имя и отчество Василия Андреевича Ключарева в оригинальном посте.
И спасибо за табличку с корреляциями. Работами Хайера и его коллеги Нойбауэра интересуюсь последнее время. От некоторых корреляций никуда не деться. И то, что энергетический обмен отрицательно коррелирует с интеллектуальной успешностью, меня и моих коллег (в частности, М.А. Холодную, следующую за психологическими идеями Л.М.Веккера и даже Б.Г. Ананьева 40-летней давности) очень даже вдохновляет.

Вот разве что структурно-мозговые корреляции - точно штука неблагодарная.
К.В. Анохин, который куда серьезнее нас разбирается в работе мозга, все время последние годы говорит о мозге как о сложной сети и о том, что функции, конечно, распределены по нейронным ансамблям. Потому скажу, что искать локализации чего-то сложного, типа личностных особенностей, - утопия.

Согласна с П.В. Яньшиным во многом.

Вообще, подменять якобы материальным и объективным мозгом психологические понятия - большая глупость. Но что поделать, если психика не поддается непосредственному, простому, как у физиков или химиков, наблюдению... В погоне за "научностью" увлеклись мозгами.

Увы, не буду предрекать уход от "мозгов" в пользу ненаблюдаемой психики. Но буду верить, что, может быть, просто более тонко хотя бы научатся понимать и измерять работу этих самых сложных нейронных ансамблей. И аккуратно соотносить это с психологическими категориями. Которые сами, будучи операционализированы нередко через наши опросные и подобные инструменты, тоже немного "вещи в себе".

Полагаю, что наименование меня "Петром" есть дополнение к моей ошибке в имени-отчестве Василия Андреевича За замечание действительно спасибо - как-то нелепо ошибся. Исправил.

Коллеги! Я бы хотел вот еще на какой момент обратить внимание. Когда мы говорим о том, что некоторые сведения, получаемые при сканировании мозга могут быть использованы в качестве диагностических признаков вместо традиционных тестов, то предполагаем, что сами они могут быть получены вне контекста использования этих тестов. Т.е. грубо говоря, если размер мозга связан с интеллектом, то вместо тестирования интеллекта можно просто измерить размер мозга. Но в других перечисленных корреляциях - это не всегда так. К примеру, когда рассчитывали связь скорости метаболизма глюкозы с интеллектом то идея была в том, чтобы измерять эту скорость именно в процессе решения теста на IQ. И там да, была выявлена отрицательная корреляция. Но тогда ясно скорость метаболизма глюкозы сама по себе не может быть самостоятельным диагностическим признаком, раз она измеряется именно в процессе решения психометрических тестов. Плюс к этому хочу еще заметить, что исследования в области МРТ проводятся не просто на ограниченных выборках, эти выборки еще и очень небольшие. В тех работах, которые мне попадались - там человек 10-20 обычно. Как-то это маловато для суждений о валидности.

Вообще, как свидетельствуют некоторые исследования, Евгений Юрьевич, IQ и гениальность связаны не с глюкозой, а с мочевиной. Вот ударит моча в голову - и сразу "... может собственных Платонов
И быстрых разумом Невтонов
Российская земля рождать." (М.В. Ломоносов "ОДА НА ДЕНЬ ВОСШЕСТВИЯ [...] ЕЛИСАВЕТЫ").

Насколько я понимаю смысл поговорки, там все же имеется в виду не прямая, а обратная корреляция с умом.

Увы, что ни на есть прямая. Как и жест вращения пальца у виска - тоже не психологи, а народ додумался (кстати, об этом у А.Р. Лурии где-то написано или его популяризаторов). Кстати, высокую активность Л.С. Выготского тоже объясняют кислородным голоданием мозга (болел он туберкулезом). Выдает наше серое (ну, у кого как, у кого и не очень) вещество в экстремальных для него ситуациях шедевры человеческой мысли. Если его еще ЛСД отравить - вообще "отпадные" творения выдаст. Я, когда просто бездельничаю - пачка сигарет в день, когда над чем-либо тружусь 1,5 - 2.

Мне кажется в "ситуации экспертизы" людей по максимуму будут заменять роботами, они надежнее ;-)
В целом с трендом поиска диагностических технологий, эффективность которых стремится к 100%, в сфере подбора персонала согласна. Только их не существует.

Здравствуйте, Шмелев Александр Георгиевич и коллеги!
У меня самое критичное отношение к технологиям сканирования мозга. Это
блестящий инструмент для топологической диагностики, но его ценность для
психологии неадекватно преувеличена. Эта ситуация связана с
доминированием объективизма и когнитивизма, постоянно путающими психику
и мозг.

Александр Георгиевич, многослойная оказалась проблема.
Отличная тема: медицинская технология как производство "объективного" знания! Как кажется многим, она может дать истинный ответ, которым можно пользоваться всякий, кто захочет. МРТ рассматривается как панацея от ошибок и рисков в работе с персоналом - тайная надежда на повышение прибыли от хорошо управляемого контингента. И всякий, кто будет работать с таким "бесспорным" аргументом, как информация от МРТ, будет приглашаться в эксперты отдела кадров.
Увы, это наивные надежды некомпетентных, но нахальных, ищущих что-то новенькое, чтобы обогнать конкурента. Работодатель, принимающий такое решение - не является компетентным пользователем создаваемой информации.
Пользователям от компаний стоит иметь ввиду, что аппарат не создается для отбора персонала. Он работает в руках врача, в рамках клинического мышления, которого нет даже у психологов. Работодатель должен отвечать за свои ноу-хау эксперименты, поскольку риску, а именно, избыточному обследованию, подвергаются люди, которые не готовы к таким предложениям, им, как минимум, должны быть показаны такие обследования.
Почему бы не распространить такие эксперименты в первую очередь на самих инициативных работодателей?
Думаю, что "МРТ" - может смениться на какое-то новое модное название, это несущественно. Важно, что всякий прибор заточен на предметную задачу, высокую эффективность в конкретной сфере. И, к сожалению, продвижение на рынке часто игнорирует эти обстоятельства.
Если говорить в целом о технологиях сканирования, то, думаю, что они будут развиваться в своей аппаратной части. Может быть, подсказывать будут человеку приближение головных болей - состояний метеозависимости, бессонницы, перестроек, связанных с динамичными перемещениями (перелетами, перемещениями в высоту/глубину и пр.). Это может быть вполне индивидуальный прибор, который работодатель может предложить своим сотрудникам, но не более. Или каждый сам может себе купить как шагомер или тонометр.