Области работы выпускников факультета психологии

Насколько я знаю, в Вышке как раз есть доплаты молодым преподавателям.

Видимо, недостаточные выплаты. Или условия труда оставляют желать лучшего. Или профготовность оказалась низкой у молодых специалистов.
И потом, Юля, разве речь идет только о сфере высшего образования? Школа, например, - это, ведь, тоже сфера образования. Или в отчете имеют в виду только "вышку"?
Ну, да ладно...Я вот о чем. В школах, к примеру, психологи тоже нужны. Проблема в том, что часто молодой специалист оказывается не готов к работе в школе (психологически и/или профессионально), и он там долго не задерживается. Либо он в школе начинает играть роль "и жрец, и жнец, и на дуде игрец" , примерно, за 15000 руб в месяц (не в Московском регионе). Естественно, ему проще уйти (например, в HR)

Про "вышку" (в смысле, НИУ ВШЭ) я пишу, потому что училась там, и ситуацию более-менее знаю.

Про компании:
2012 год - 2 человека работало в НИУ ВШЭ, 1 - в московской академии делового администрирования
2013 - 2 человека НИУ ВШЭ, 1 - ЦПОиП Ресурс
2014 - 2 человека в НИУ ВШЭ, 1 - Sun School (частный детский сад)
Так что да, большинство ушло в сферу высшего образования.

По школам - согласна.

Коллеги!
Нашу анкету заполнили 7 человек.
Отправляю итоги опроса, возможно, кому-то будет интересно.

ВНИМАНИЕ!
Из 7 человек, заполнивших опрос, только 2 указали свои контакты.
Если Вы заполняли опрос, указав, что хотите получить свой результат, но его НЕ получили, просьба связаться со мной!