Отбор в первый отряд космонавтов

В космонавты выбирали военных лётчиков-истребителей в возрасте до 35 лет, ростом до 175 см, весом до 75 кг. (По другим данным: возраст до 30 лет, рост до 170 см, вес до 70 кг). В процессе первичного отбора были рассмотрены документы на 3461 лётчика истребительной авиации. Для первичной беседы были отобраны 347 человек. По результатам бесед и амбулаторного медицинского обследования к дальнейшему медицинскому отбору были допущены 206 лётчиков, которые проходили окончательное стационарное обследование в ЦВНИАГ в период октябрь 1959 -- апрель 1960. За это время отказались быть космонавтами 72 человека, не прошли по предъявленным медицинским требованиям 105 человек. Полностью все этапы медицинского обследования прошли 29 человек. Мандатной комиссией были отобраны 20 человек. В первом отряде космонавтов были 9 лётчиков ВВС, 6 лётчиков ПВО и 5 лётчиков авиации ВМФ. На момент зачисления самому старшему, Павлу Беляеву, было 34 года, самому младшему, Валентину Бондаренко -- 23 года. 12 апреля 1961 года первый космический полёт совершил Юрий Гагарин, его дублёром был Герман Титов, запасным космонавтом -- Григорий Нелюбов.

Вся история с первыми полетами человека в Космос для нас (специалистов по диагностике и оценке персонала) весьма поучительна. Во-первых, высокая цена ошибки отбора делает саму задачу отбора НЕОБХОДИМОЙ И ПОНЯТНОЙ. Если подберем неподходящего исполнителя, то получим не только технические потери (угробим без видимого результата дорогую технику и энергетические ресурсы), но и чувствительные политические (репутационные) потери в мировом масштабе. Вот так появляются весьма выразительные цифры "жесткой воронки", которую прошли только 20 из 3144. Обратите внимание, психологи, что тех, кто остался за бортом (а это свыше трех тысяч человек!) никто особенно не уговаривал и не утешал, ибо и так всем все было понятно. Но раз за разом последние наши поколения психологов приходят на работу со студенческой скамьи с жуткой путаницей в голове. Они систематически путают профориентацию (которая происходит в интересах самого обследуемого) и профотбор (который происходит в интересах организации).