Прогностическая валидность конкурирующих моделей: выбор консенсусного решения

Итак, коллеги, несмотря на праздничные дни мы удивительным образом смогли собрать 9 из 10 голосов по выбору критерия и метода. Не вышла пока на связь из тех, кто планировал участвовать, Оксана Власова. Но... обратите внимание, что ее голос, видимо, уже не сможет изменить "моду" распределения - самый частотный вариант из названных.

Итак, мы прорабатываем теперь детали, связанные с критерием К4 и методом М2.
Татьяна Николаевна (Прокофьева) почитайте по критерию К4 мое довольно-таки развернутое сообщение на предудыщей ветке. Наверное, Вы его просто пропустили, так как в этом случае К4 - это очень понятная шутка. Вот точная ссылка:

http://forum.ht-line.ru/threads/o-p...rujuschix-tipologicheskix-modelej.3165/page-6

Что касается метода М2,

то тут мелькало немало сообщений, как его реализовать. Я бы хотел, чтобы кто-нибудь (может быть, Руслан?) взялся его описать до деталей. Я, например, не знаю, что такое ТАМ Веры Новиковой. Второе: какие все-таки вопросы открытого типа мы задаем. Третье: используем ли статическую фотографию? Четвертое: как мотивируем участников КИТТ дать эту информацию для нас? Вариант: мотивируем тем, что сообщим ТИМ по результатам экспертных оценок крупных и опытных специалистов в этой области? Поэтому и назвали проект "Ваш ТИМ", что именно это и обещаем людям. ТАК?

И еще такой важный промежуточный итог. На сегодняшний день у нас более высокую активность и заинтересованность демонстрирует в этом проекте группа сторонников "соционической типологии" (с поправкой на то, что некоторые назвали себя готовыми играть и за команду "Дискретные типы" и за команду "Мягкие параметристы"). На видно тут пока таких потенциальных участников, на которых я рассчитывал: Тукачев, Сугоняев, Леви (в какой-то степени) - тех, кто засветился в раньше в дискуссия на ту тему здесь на форуме. Допускаю, что все дело в том, что на призыв выносить экспертные оценки людям больше откликнулись те специалисты, которые этим постоянно занимаются (имеют личный опыт "типирования"), а психометристы наши - это скорее разработчики тестовых методик и аналитики данных, чем практикующие эксперты. Так что по факту получаем, что к моменту ПРОБНОГО эксперимента у нас оказалась укомплектованной только одна команда - "дискретные типы". Тем более, что Шмелев не играет, а выступает в роли организатора. Но, мне кажется, что от этого ПРОБНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ не теряет смысла...

№		K1	K2	K3	K4	K5
1	Алтухов	4	3		2
2	Коваленко			4	3
3	Парфенов	2		4	3
4	Прокофьев					3
5	Степанов				2
6	Шмелев	1		3	2
7	Звонарева			2	4
8	Прокофьева			3
9	Букалов				3
	СУММА	7	3	16	19	3

№		M1	M2	M3	M4	M5
1	Алтухов	4	3		1
2	Коваленко	1	3		1
3	Парфенов	1	3		4
4	Прокофьев			2		2
5	Степанов	1	2	3
6	Шмелев	1	2		3
7	Звонарева		3
8	Прокофьева		3
9	Букалов		3
	СУММА	8	22	5	9	2

№		K1	K2	K3	K4	K5
1	Алтухов	1	1		1
2	Коваленко			1	1
3	Парфенов	1		1	1
4	Прокофьев					1
5	Степанов				1
6	Шмелев	1		1	1
7	Звонарева			1	1
8	Прокофьева			1
9	Букалов				1
	СУММА	3	1	5	7	1

№		M1	M2	M3	M4	M5
1	Алтухов	1	1		1
2	Коваленко	1	1	1	1
3	Парфенов	1	1		1
4	Прокофьев			1	1	1
5	Степанов	1	1	1
6	Шмелев	1	1		1
7	Звонарева		1
8	Прокофьева		1
9	Букалов		1
	СУММА	5	8	3	5	1

Татьяна Николаевна,

на многие свои вопросы Вы можете получить ответы, если ... просто сами попробуете
на себе тренинг ТСП - наша программа тренинга доступна онлайн за небольшую плату,
но Вам мы готовы выслать персональную ссылку для бесплатного доступа, разумеется,
После этого Вы сами решите, каким могли быть мотивы отказа у испытуемых
от продолжения тренинга. Вы правы в том, что те, у кого не получалось
добиться быстрого роста результатов, бросали раньше - это обычная
закономерность, но и они - это скорее статистическая тенденция, а отнюдь
не 100-процентная закономерность. Основная причина, как мы смогли выяснить
по обратной связи, - более банальная: люди не захотели тратить свое время и силы
на это, когда выяснили, что потребуется больше сил и времени, чем они надеялись.
Тех, кто дошел до конца (или хотя бы до середины пути) отличает более высокая
МОТИВАЦИОННАЯ (желание) и ВОЛЕВАЯ (самодисциплина) готовность. У меня
было немало опытов такого рода за годы работы со студентами в ходе подготовки
к ответственным экзаменам: те, кто больше запускали демоверсию тестового
экзамена и добивались на этом банке заданий (а их 150) роста своих результатов,
сдавали психометрический экзамен с лучшими результатами (очевидная закономерность). Точно
такой же результат в 2018 году мы получили при отборе из 2200 участников в проекте
"Остров" (отбор "технологических лидеров"). Они выполняли 12 попыток
онлайн в режиме "тестовый марафон". Но не все выполняли все 12 попыток,
так как процентов 30-40 бросали по дороге. Эффект тренинга привел к более
высоким баллам в ходе тестового экзамена (кажется, средний ППО оказывался выше
на ключевые 10-15 процентов, надо лезть в отчет, забыл точные цифры).

С ув,
АШ

P.S.
Татьяна Николаевна, я увидел Ваш лайк и выслал Вам персональное приглашение
на тренинг ТСП. См. письмо от имени администратора КИТТ Антона Тимофеева в своей почте.

Татьяна Николаевна,

ваше выражение "воля к типологии" уже меня сбивает с толку.
Будет правильней всего Вам самой попробовать тренинг- пройти
хотя бы один самый простой первый цикл из 7 упражнений на 20
парах слов (парный ассоциативный режим заучивания). Те люди,
которые работают МЕХАНИЧЕСКИ, не проявляя никакой
креативности в создании смысловых группировок материала,
конечно же, быстро начинают скучать. А как раз тем, кто креативно
подходит к задаче саморазвития, - этим НЕ СКУЧНО (!).

Так что... я не стал сразу об этом писать, но тут есть компонент
креативности. Но ведь он есть во всяком процессе самообучения.
Бездарным людям всегда скучно, ибо они не понимают лозунг
"Повторение - мать учения", а талантливым - всегда интересно.
Я во многом утрирую, но частенько это именно так. У многих
взрослых людей так и не сложилась ни в школе, ни в вузе
деятельность по самообразования, не хватает не только
азарта (мотивации), не только усидчивости (самодисциплины),
но и умения отыскать "творческий момент",

Ваш АШ

Руслан,

мне очень понравилось это Ваше рассуждение!

Вы, как и я, думаете о возможном артефакте "самоформирующейся выборки",
или артефакте "добровольцев".

Формулируя для участников истинную цель нашей диагностики,
мы уже задаем определенный смысловой фильтр, который работает
для отбора-отсева участников. Именно поэтому я бы не выпячивал
в ходе М2 истинную цель сбора данных для самых участников-испытуемых.
Но... все участники КИТТ уже когда-то (еще раньше) прошли определенную
фильтрацию, а иначе они не стали бы зарегистрированными членами этого
клуба. Так что, увы, этот круг лиц по определению включает меньше...
прагматичных и деловых людей, которые не хотят тратить личное время
на "чепуху" вроде самопознания, саморазвития и так далее... В этом смысле
критерий К4 избран нами в продолжение той же самой мотивации, которая
приводит большинство людей в клуб КИТТ.

Другой подход потребует значительный усилий от нашей команды,
поддерживающей КИТТ, а также большой ГИБКОСТИ ДИАГНОСТИЧЕСКОГО
МЫШЛЕНИЯ от экспертов. Мы можем поставить цель собрать хотя бы
для 20 человек (больше не одолеем!) из каждой подгруппы по ТСП -
"трудолюбивой высокой" и "ленивой низкой" все те данные, которые
по этим людям удалось скопить в КИТТ - по всем методикам, которые
они выполняли (!). Здесь, например, есть немного методик со свободными
ответами. Совсем немного, но они есть. Например, год назад несколько
сотен участников клуба выполнили методику "мой девиз" - формулировали
свой девиз, который "ведет их по жизни". Совсем недавно участники клуба
указывали поговорки и пословицы, которые кажутся им популярными и
понятными и т.п. Кто-то писал отзывы на методики (свободные тексты),
но таких, честно говоря, маловато. Больше данных накоплено, разумеется,
по стандартизированным методикам... Хотя среди них есть и такие
своеобразные как "стили вождения автомобиля", "стили любви" и т.п.

Да! Вспомнил сейчас, что у нас есть методика "тест словесных ассоциаций" (или
свободных ассоциаций). На 50 слов стимулов испытуемые выдают 50 свободных
слов-ответов. Хотя... его прошли не все, так как мы подавали эту методику в рефлексивной
модификации: "Постарайтесь угадать самые частотные ассоциации". Это как
в телевикторине "100 к 1". Эту методику придется предложить еще раз - тем,
кто прошел ТСП (хотя бы немного прошел). Мотивировка может быть такой:
"Мы подбираем лексический материал для новой версии ТСП - тренинга
семантической памяти". В качестве поощрения участникам можно пообещать
возможность прохождения этого же тренинга бесплатно. Хотя... такая мотивация
будет слишком узким мотивационно-смысловым фильтром. Чтобы включить
другую мотивацию надо обещать денежный приз для первых 10 - тех, кто
выполнит методику ТСА (тест свободных ассоциаций) в числе первых.



Но... еще раз спасибо за ваше верный в методическом плане ход мысли.
Весь мой замысел в создании проекта КИТТ как раз и состоит в том.
чтобы собрать определенное психологическое досье не под случай и цель,
а заблаговременно и ... в разные моменты времени под разные субъективные
цели и ожидания участников клуба.

Ваш АШ