Синицына Юлия Дмитриевна - гость апреля 2015

Коллеги, здравствуйте! Снова смогла вернуться во вменяемый интернет и теперь могу написать что-то более развернутое.
Кстати, вчера с заходила с телефона и видела в нашем обсуждении еще комментарий от одной коллеги, которая говорила о стандартизации тестирования в клинической практике. У меня этот комментарий теперь не отображается? Это у всех так?
Александр Георгиевич, очень здорово, что в случае с тестированием школьников общие усилия возымели успех! Это еще одно подтверждение, что даже в нашей стране профессиональные сообщества что-то значат.

Уже вижу, утром не видела. Аж испугалась, что это мне приснилось

А есть какое-то сообщество клинических психологов? И еще, насколько апологеты существующих стандартов, готовы к их пересмотру? Здесь возникает еще одна проблема при внедрение стандартов, кроме их соблюдения разработчиками и применения пользователями: сопротивление той части профессионального сообщества, которую, со своей точки зрения, мы рассматриваем как условную "периферию". Например, при на поляне разработки стандартов Специалиста по управлению персоналом "топчется" сразу несколько сообществ и думаю, что версия стандарта, которую поддержит Минтруд, будет не совсем разделяться конкурентами. Именно поэтому важно, чтобы максимальное кол-во профессионалов прочитало и дало свои комментарии на стандарт еще до момента его официального опубликования.

смешным может оказаться то, что при серьезном подходе они обнаружат, что за них уже все решили методисты без достаточных компетенций

Я, конечно, опоздала с ответом на вопрос. Из него пока не было ясно, кто (по умолчанию) стоит за стандартом. И только потом прочла само обсуждение.

Я с Вами полностью согласна, поскольку в опросе участвует несколько сторон. Надо учесть риски нарушения интересов всех участников. В частности, не понятно, как будут поступать с информацией о клиенте. Раньше при социологических опросах всегда сообщалось, что они анонимны. Но здесь, наверняка, это все идет под требованием прозрачности для заказчика.
Как правило, результаты остаются абсолютно неизвестными самому клиенту. Правильно ли это? Насколько здесь соблюдаются требования защиты личной информации. Сегодня это актуально.
Думаю, что такую коллизию можно для психологов достаточно просто решить: проиграть все роли и развить представления о всех рисках, а потом их отрефлексировать. Профи здесь, безусловно, справятся... )

Елена Ивановна, спасибо за комментарий! Мне тоже очень понравилась идея Евгения, а Ваше предложение рассматривать ситуацию тестирования из разных ролей делает ее еще более осуществимой.

Александр Георгиевич, здравствуйте!
Хорошо, что шевелите нас, а то заснем и погрязнем в ежедневной рутине. Спасибо! Выполнила первый тест.

Вообще метод контекстной вставки нравится. Точно можно использовать для контроля знания стандарта. Но лучше бы была возможность новые слова "перетаскивать". Больше пока комментариев и предложений нет.
Одно точно скажу. Я заполняла с ноутбука, начиная с 3 раздела, мне пришлось экран каждый раз, чтобы варианты слов-вставок посмотреть, прокручивать. Учитывая, что я еще и не пользуюсь классической мышью, а использую тачпад, заполнение теста оказалось для меня физически сложной задачей. Это вопрос о стандартизации технических условий тестирования

Да, обязательно еще прочту Вашу статью, на которую Вы даете ссылку. Очень интересно. Думаю, что обязательно появятся не только технические комментарии

Да, критику принимаю Невнимательно посмотрела

Уважаемые коллеги, сегодня последний день апреля, а значит, и моего "дежурства".
"Закругляя" этот этап обсуждения стандартов, могу рассказать свежую практическую историю.

Коллеги из одного из государств СНГ обратились ко мне с просьбой прислать примеры документов, регламентирующих разработку и использование тестовых методик, так как оценка персонала на уровне госслужбы проходила с серьезными нарушениями. Надеюсь, изучение наших стандартов, поможет повлиять на лиц, принимающих решение в этой области.

К сожалению это "не наш монастырь" и мы не можем сделать из этого прецедент. Но приятно, что стандарт уже приносит пользу!!!!!!

Всем удачи! Всех с наступающими праздниками!

Да, забыла, ответить Александру Георгиевичу по поводу "обучающего фильма". Вопрос, мне кажется, не в формате предъявления инструкции, а в мотивации. Если бы оценка по этому тесту влияла на мою дальнейшую судьбу, я бы и времени выделила больше, и инструкцию бы не поленилась прочитать (каюсь). Это кстати хорошая иллюстрация о сборе норм для тестов, применяемых для экспертизы, на выборке добровольцев