Стандарты Центра оценки - российская версия

Это публикация перенесена из старой блогосферы HT-LINE (датируется 29.02.2012)


==========================================================================

Вчера состоялось историческое событие - под одной крышей собрались ведущие игроки рынка оценки персонала, а также ключевые "опинион лидеры" отрасли. В офисе ЭКОПСИ прошло первое заседание Комитета по разработке стандартов в области оценки персонала. Мероприятие прошло под эгидой Национальной Конфедерации "Развитие Человеческого Капитала". От Конфедерации встречу открывал Валерий Оськин.

Про имена
На мой взгляд, более репрезентативного состава участников трудно было даже пожелать. Особенно для начала. Практиков представляли:
Татьяна Хватинина, Юлия Полетаева (SHL)
Светлана Симоненко (DeTech)
Василий Фивейский (Правительство Москвы)
Сергей Умнов, Вероника Луцкина, Евгений Лурье (ЭКОПСИ)
Евгений Вучетич (EXECT)
Дмитрий Гофман (Axes)

Научное сообщество было прерставлено ведущими специалистами в оценке персонала:
Александр Георгиевич Шмелев (МГУ, Гуманитарные Технологии)
Сергей Константинович Сергиенко (ГУУ)
Александр Константинович Ерофеев (МГУ, LASPI)
Еще по скайпу почти присоединился Тахир Юсупович Базаров (МГУ, ЦКТ XXI век) - будем считать, что заочно он тоже был)))



Про содержание
Тема разработки стандартов в оценке персонала ключевая для отрасли. Надо становиться цивилизованными самим, в противном случае это за нас сделают те, кто в этом мало чего понимает. Это было понятно всем участникам, потому и собрались в таком боевом составе. Другой вопрос, что договориться всегда сложнее, чем собраться.

На мой взгляд, ключевым результатом встречи стало общее решение, что стандартам быть. Более того, договорились, что начинаем со стандартов Центра оценки. Резоны ясны - это "распиаренный" и широко используемый вид оценки, используют его много, название используют еще больше, а реальная практика его применения в РФ чрезвычайно неоднородна. Другая причина - у этого стандарта имеются качественные иностранные "родители" и "старшие братья / сестры". Есть с кого брать пример, а это всегда помогает.

Что из этого получится - покажет время. Лично я уверен, что к осени в России появится первый документ, с которым можно будет работать.

В завершении небольшой фоторепортаж с мероприятия.


Татьяна Хватинина


Сергей Константинович Сергиенко


Евгений Вучетич


Сергей Умнов


Александр Георгиевич Шмелев, Дмитрий Гофман


Сергей Константинович Сергиенко, Светлана Симоненко


Александр Константинович Ерофеев


Кросс-пост в ЖЖ